近ごろSNSや広告で「退職給付金が最大200万円もらえる」「28ヶ月で200万円以上の手当が受け取れる」といった情報を目にする機会が増えています。
大きな金額が提示されるとつい期待してしまいますが、その一方で、
- 「本当にそんなにもらえる仕組みがあるの？」
- 「詐欺や誇大広告じゃないの？」
と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、特定の制度を正しく組み合わせれば、28ヶ月のあいだに200万円前後の給付を受け取れるケースは実在します。
しかし、すべての人が該当するわけではなく、条件を満たさない場合も多いため、仕組みを理解せずに鵜呑みにするのは危険です。
本記事では、「200万円」という金額がどの制度をどう組み合わせると成り立つのか、そのカラクリと実際の受給モデル、注意すべき詐欺・誇大広告の見抜き方、そして正しく申請して受給額を最大化する方法まで、専門的な内容をわかりやすく解説します。
目次
「28ヶ月間で退職給付金が200万円」は本当なのか？に対しての結論
結論から言うと、
条件を満たせば「28ヶ月で200万円前後」の給付金を受け取れるケースは実在します。
とはいえ、
すべての人が必ず200万円を受け取れるわけではありません。むしろ条件次第では、200万円を超える給付を受け取る方も珍しくありません。
こうした差が生まれる背景を理解するためには、まず「退職給付金とはどのような制度なのか」を正確に押さえることが重要です。
退職給付金とは？
退職給付金とは退職した人が条件を満たすことで受け取れる “複数の手当・給付金・支援制度” をまとめて指すために用いる造語です。
実際の法律・行政制度に「退職給付金」という正式名称の給付金は存在しません。
あくまで、
- 雇用保険から受け取れる手当
- 健康保険から受け取れる給付金
- 自治体の支援制度
など、退職時に申請できる複数の金銭的サポートを総称して呼ぶための用語です。
では、具体的にどのような給付金や支援制度が退職給付金の範囲内に含まれるのでしょうか。
「退職給付金」に含まれる代表的な制度
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